Buildซึ่งในนั้น Instrument บริจาคชั่วโมงการออกแบบ กลยุทธ์ และงานพัฒนาให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรGrowซึ่งเป็นความคิดริเริ่มในการจับคู่การบริจาคของ Instrument ซึ่งจนถึงปัจจุบันได้บริจาคเงินกว่า355,000 ดอลลาร์ให้กับองค์กรต่างๆให้บริการผลประโยชน์เวลาเลิกงานอาสาสมัคร โดยจ่ายให้พนักงานของ Instrument แต่ละคนมีเวลาว่าง 16 ชั่วโมงต่อปีเพื่อเป็นอาสาสมัครกับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่พวกเขาเลือก
เครื่องมือแสวงหาแอปพลิเคชันจากองค์กรที่ทำงานเพื่อสนับสนุนชุมชนคนผิวดำและถูกกีดกัน
อย่างเป็นระบบ ต่อสู้กับอคติ หรือติดตามอนาคตที่ยุติธรรมและครอบคลุมมากขึ้น องค์กรที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จาก Instrument รวมถึงบริการด้านกลยุทธ์ ความคิดสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี เพื่อเร่งผลกระทบที่องค์กรของพวกเขากำลังส่งมอบให้กับชุมชนเหล่านี้
ความร่วมมือนี้จะสิ้นสุดในโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ภายในสิ้นปี 2566โปรแกรม Build. Grow. Serve. ของเราเป็นรากฐานของสิ่งที่เราเป็นใน Instrument และเป็นตัวแทนของวิธีที่เราคิดว่าทุกบริษัทจำเป็นต้องปรากฏตัวในโลกปัจจุบัน” Kara Placeซีอีโอของ Instrument กล่าว “ความร่วมมือของเรากับองค์กรต่างๆ ที่กำลังทำให้โลกนี้น่าอยู่ยิ่งขึ้นช่วยให้เราสามารถขยายงานและพันธกิจของพวกเขา และเปิดโอกาสให้พนักงานของเราได้ใช้ทักษะของตนอย่างมีความหมาย”
ในปี 2565 โครงการนี้สนับสนุนBlackSpaceซึ่งเป็นกลุ่มคนหรือกลุ่มชุมชนเมือง สถาปนิก
ผู้กำหนดนโยบาย ศิลปิน และผู้สนับสนุนการร่วมกันสร้างพื้นที่ที่ยืนยันและขยายการแสดงตัวตนของคนผิวดำในพื้นที่สาธารณะ ในระหว่างการเป็นหุ้นส่วนกันนั้น Instrument ได้สร้างแบรนด์ที่พัฒนาขึ้น ระบบการออกแบบ และประสบการณ์ดิจิทัลรูปแบบใหม่ที่ช่วยให้องค์กรสามารถขยายพันธกิจได้
“เราไม่อยากจะเชื่อสายตาตัวเอง – ผลลัพธ์สุดท้ายนั้นเกินกว่าที่เราจะจินตนาการได้ เครื่องมือได้ให้บางสิ่งที่พิเศษจริงๆ แก่เรา และเรามีความสุขมากกับการทำงานอย่างหนักของทุกคนเกี่ยวข้องBlackSpace Co-Managing กล่าว ผู้กำกับเอ็มมา โอซอร์ “ความใส่ใจในการสร้างภาษาและคำแนะนำที่เข้าถึงได้ การอัปเดตทุกครั้ง และความละเอียดอ่อนต่องบประมาณของเรา
เป็นสิ่งที่น่าประทับใจเป็นพิเศษซึ่งไม่มีใครสังเกตเห็นและได้รับการชื่นชมอย่างมาก”งานเสร็จสิ้นสำหรับพันธมิตร BGS รายแรกของ Instrument, BankBlackUSAซึ่งเป็นองค์กรระดับรากหญ้าที่มีพันธกิจในการส่งเสริมการสนับสนุนทางการเงินในชุมชนคนผิวดำ ได้รับการยอมรับในนวัตกรรมโดย Fast Company ในปี 2022 โดยรางวัลการออกแบบในสามประเภทหลัก ได้แก่ การเงิน การออกแบบกราฟิก และผลกระทบ
credit : สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
